Nos engagements publics
Le Code Antifragile.
Six règles que nous nous appliquons, écrites pour que vous puissiez vérifier si nous les tenons. Chacune est datée, et chacune indique ce qui permettrait de nous prendre en défaut.
Version 1
En vigueur depuis le 12 septembre 2026.
Opposable
Une règle non tenue est un manquement, pas une nuance.
Versionné
Toute modification est datée et l’ancienne version reste consultable.
Les règles
Six engagements, pas des intentions.
Une charte qui ne dit que du bien d’elle-même n’engage à rien. Celles qui suivent ont toutes un coût pour nous, et c’est ce qui les rend vérifiables.
I
La parution est une date, pas une humeur
La lettre part le premier dimanche du mois. Si elle ne part pas, la raison est publiée à sa place, datée.
II
Les échecs sont publiés les premiers
Un dossier écarté, une thèse cassée, une perte : chacun est écrit, daté, expliqué. Le track record inclut les mauvaises années.
III
Aucun titre n’est promu contre rémunération
Pas de contenu sponsorisé, pas d’affiliation, pas de partenariat sur une entreprise citée. Jamais.
IV
Nous ne conseillons personne
Les analyses sont publiques et ne tiennent compte d’aucune situation particulière. Nous ne répondons pas aux demandes d’avis personnalisé.
V
Chaque chiffre publié est daté et traçable
Une performance vient avec sa date d’arrêté et sa convention de calcul. Un chiffre sans source n’est pas publié.
VI
Ce qui change est annoncé, pas réécrit
Une règle modifiée est datée et l’ancienne version reste lisible. Nous ne corrigeons pas le passé en silence.
Le contrôle
Comment nous prendre en défaut.
Un engagement qu’on ne peut pas vérifier n’en est pas un. Pour chaque règle, voici l’observation qui prouverait que nous ne la tenons pas — sans avoir à nous croire sur parole.
Si vous constatez l’un de ces manquements, écrivez-nous : la correction et sa date seront publiées ici.
Sur la parution
Un mois sans lettre et sans explication publiée à sa place.
Sur les échecs
Une position sortie en perte qui n’apparaît nulle part dans les publications.
Sur la rémunération
Une entreprise citée dont nous serions partenaire, sans que ce soit écrit.
Sur les chiffres
Une performance affichée sans date d’arrêté ni méthode de calcul.
Sur les modifications
Une règle de ce code modifiée sans date et sans version antérieure consultable.
Les limites de ce code
Ce qu’il ne couvre pas encore.
Ce code porte sur l’éditorial : ce que nous publions, à quel rythme, avec quelles sources. Il ne dit rien, à ce stade, de nos positions personnelles sur les titres cités.
Cette règle-là n’est pas écrite. Tant qu’elle ne l’est pas, nous préférons le dire plutôt que de laisser croire qu’elle existe. Elle sera ajoutée ici, datée, avec le reste.
Version 1 — 12 septembre 2026. Aucune version antérieure.
Vérifier par vous-même
Le meilleur contrôle, c’est le track record.
Dix-huit ans de décisions, année par année, mauvaises années comprises.